250 молодых специалистов приехали в Каменск-Уральский на форум рабочей молодежи - КУ66

В социально-культурном центре Каменска-Уральского прошел форум рабочей молодежи Южного управленческого округа. Участниками масштабного мероприятия стали 250 молодых специалистов и студентов из 14 муниципалитетов Свердловской области.

Самую многочисленную делегацию представил Каменск-Уральский. В форуме приняли участие 120 молодых работников восьми промышленных предприятий города и студенты образовательных учреждений.

Участников приветствовали заместитель управляющего администрацией Южного управленческого округа Роман Валов, глава Каменска-Уральского Алексей Герасимов, директор по управлению персоналом Уральского алюминиевого завода Анна Соломеина и заместитель директора департамента молодежной политики Свердловской области Василий Берсенёв.

Обращаясь к молодежи, Алексей Герасимов отметил важную роль молодых специалистов в развитии предприятий и экономики города.

- Здесь собрались самые активные, инициативные и перспективные молодые люди. Именно в ваших руках будущее наших предприятий и города. Форум дает возможность обменяться опытом, найти единомышленников и обсудить новые идеи, - подчеркнул глава города.

Он также напомнил, что на предприятиях Каменска-Уральского активно работают молодежные советы, развиваются программы наставничества, реализуются меры поддержки молодых специалистов, включая жилищные программы и возможности профессионального роста.

Одной из ключевых частей форума стала панельная дискуссия с участием представителей кадровых служб ведущих предприятий города — Синарского трубного завода, Уральского алюминиевого завода, УПКБ «Деталь» и завода «Уралэлектромаш».

Эксперты рассказали о действующих программах адаптации молодых сотрудников, мерах социальной поддержки, карьерных возможностях, обучении и повышении квалификации.

Большой интерес вызвал образовательный блок форума. Участники работали на стратегической сессии по подготовке к XIV Всероссийскому форуму рабочей молодежи, обсуждали актуальные проблемы молодых специалистов в рамках мозгового штурма «Болит!», а также презентовали успешные корпоративные практики и участвовали в проектировочной игре «Фабрика решений».

Организаторы отмечают, что форум стал площадкой для обмена опытом между предприятиями и муниципалитетами, а также позволил молодым специалистам выработать предложения по развитию молодежной политики на производстве.

По итогам встречи лучшие инициативы и проекты могут быть представлены на всероссийском уровне.